logo

Economie socială

ECONOMIA SOCIALĂ – MODEL INOVATOR PENTRU PROMOVAREA INCLUZIUNII ACTIVE A PERSOANELOR DEFAVORIZATE

I. Parteneri

  1. Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, aplicant principal și coordonator
  2. Bernard Brunhes International din Franța
  3. ENSIE, cu sediul in Bruxelles
  4. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă cu sediul in Bucuresti
  5. Asociația Integra România cu sediul in Oradea
  6. DGASPC SECTOR 1, BUCURESTI
  7. Direcţia de Asistenţă Socială Comunitară Timisoara
  8. Primaria Piatra –Neamt

II. Obiectivul general al proiectului

Dezvoltarea unui sistem unitar, eficient şi modern privind economia socială, contribuind astfel la creşterea calităţii vieţii cetăţenilor României prin promovarea incluziunii active a acestora atât pe piaţa muncii cât şi în viaţa socială.

III. Justificare

Necesitatea acestui proiect este justificată de următoarele:

  • Cadrul legislativ insuficient dezvoltat pentru promovarea economiei sociale, conceptul de economie socială nefiind reglementat;
  • Număr redus de întreprinderi sociale dezvoltate şi funcţionale în România;
  • Până în prezent, economia socială nu a fost considerată o prioritate de autorităţile administraţiei publice;
  • Existenţa unui număr redus de informaţii privind economia socială, avantajele şi importanţa dezvoltării acestui sector pentru incluziunea socială a grupurilor vulnerabile;
  • Implicarea scăzută a grupurilor dezavantajate în procesul de luare a deciziilor privind incluziunea socială;
  • Capacitatea insuficientă a autorităţilor publice în a juca un rol în susţinerea şi dezvoltarea întreprinderilor sociale.

IV. Activităţile proiectului pe componente:

C1 Analiză şi cercetare privind ES
1.1 Analiza situaţiei actuale la nivel naţional în domeniul ES şi identificarea de bune practici

Se vor identifica şi analiza cererea şi oferta în domeniu, întreprinderile ES şi exemplele de bună practică din România, gradul de informare a cetăţenilor privind ES, nevoile specifice fiecărui grup vulnerabil privind integrarea pe piaţa muncii.

1.2 Analiza practicilor existente la nivel european

Se va realiza un studiu comparativ privind activitătile de ES din UE: exemple de succes, caracteristicile şi cadrul legislativ ES în diferite State Membre, forme de organizare şi de finanţare. Studiul va conţine recomandări şi priorităţi de dezvoltare adaptabile contextului românesc.

1.3 Schimb de experientă între UE si România

Pe baza activităţilor anterioare se vor organiza schimburi de experienţă pentru dezvoltarea domeniului ES în România. Vor fi identificate modele inovatoare de ES ce vor fi apoi prezentate în cadrul unor seminarii trans/naţionale.

C2 Dezvoltarea cadrului legislativ naţional aplicabil ES
2.1 Inventarierea legislaţiei şi modelelor organizaţionale existente în România

Se va analiza legislaţia existentă (forme de angajare, facilităţi fiscale, mecanisme de finantare, subvenţii şi facilităţi acordate angajatorilor etc.), identificându-se deficienţele şi oportunităţile de dezvoltare.

2.2 Elaborarea cadrului legislativ pentru dezvoltarea ES

Se vor organiza grupuri de lucru cu actorii relevanti pentru elaborarea pachetului legislativ necesar dezvoltării ES, inclusiv propuneri pentru clasificarea formelor de ES, facilităţi fiscale, mecanisme de finantare (micro-credite, subventii, sistemul de autorizare etc.)

Se vor realiza metodologii, mecanisme şi instrumente pentru aplicarea cadrului legislativ propus şi un plan strategic pe termen mediu de dezvoltare a ES în România

C3 Infiintarea Centrului Naţional de Resurse (CNR) pentru sprijinirea iniţiativelor de ES

Se vor înfiinta un CNR si 3 centre locale de informare în domeniul ES in zonele pilot, pentru a oferi actorilor interesaţi informatii şi asistenţă pentru dezvoltarea de activităţi ES.

3.1 Infiintarea CNR: definirea structurii, rolului, responsabilitatilor, instrumentelor necesare pentru functionare, formarea personalului astfel incat să poata furniza informare şi consultanta initiatorilor de activitati de ES. Asigurarea logisticii necesare funcţionării şi operaţionalizarea CNR pentru acordarea de informatii si consultanta potenţialilor iniţiatori de ES.

3.2 Crearea centrelor locale (Bucuresti Sector 1, Piatra Neamt, Timisoara): organizarea administrativă şi logistică, instruirea personalului şi operaţionalizarea.

C4 Formare şi educaţie
4.1 Dezvoltarea unui program complex de formare in domeniul ES

Se va realiza pe baza evaluării nevoilor de formare la nivelul autorităţilor relevante, în funcţie de responsabilităţile specifice. Se va constitui o reţea de formatori în domeniu.

4.2 Creşterea competenţelor profesionale în domeniul ES

Vor fi dezvoltate 2 categorii de activitati: acordarea de burse pentru participarea la programe educationale în ţări unde ES este dezvoltată şi organizarea unui concurs pentru premierea celor mai bune proiecte din ţară. Premiile vor consta in burse/ vizite de studiu relevante pentru domeniul ES

4.3 Promovarea modulului de ES in curricula universitară

Elaborarea unui model sustenabil de master în ES inclusiv prin identificarea a 3 universităţi din Statele Membre care derulează un astfel de program. Se va dezvolta şi promova curricula de master şi se va pregăti dosarul în vederea acreditării.

Se va asigura implementarea masteratului în cel puţin o universitate din România, incluzând pregătirea lectorilor, elaborarea cursurilor şi identificarea instituţiilor/ organizaţiilor care vor dezvolta programe de practică pentru viitorii cursanţi.

C5 Parteneriat (trans)national

5.1 Dezvoltarea retelelor nationale prin facilitarea încheierii de parteneriate public-privat, privat-privat, public-public şi dezvoltarea unui Forum pe pagina de internet a CNR, dedicat parteneriatelor. Se vor organiza conferinte nationale anuale şi târguri nationale anuale privind initiativele de ES (2009, 2010)

5.2 Dezvoltare de retele transnationale prin sprijinirea colaborării dintre actorii relevanti romani si retelele europene de profil (vizite de studiu in UE, susţinerea proiectelor comune, încheierea de parteneriate).

C6 Campanii de informare şi constientizare
6.1 Activităţi de creştere a vizibilităţii proiectului prin: elaborarea unei pagini de internet, materiale promoţionale, logo etc.

6.2 Campanii de informare adresate potentialilor initiatori de activitati de ES (grupuri vulnerabile) şi parteneri ai acestora

Se va realiza o strategie de comunicare privind ES şi se va implementa o campanie naţională de informare prin întalniri la nivel local, materiale informative, conferinţe de presă, buletine informative, seminarii.

C7 Dezvoltarea de intreprinderi sociale pilot

Se vor sprijini comunitățile locale pentru dezvoltarea de activități de ES. Fiecare dintre cele 3 centre locale va iniţia un concurs de proiecte în domeniul ES, pe care îl va promova şi lansa în comunitate. Câştigătorul (grup de initiativa, asociatie, fundatie etc.) va primi finanţare nerambursabilă şi va fi sprijinit de centrul local sa organizeze si sa dezvolte activitati de ES.

V. Durata proiectului

Este de 3 ani, respectiv 2009-2012.

VI. Finanțator

Programul operativ sectorial dezvoltarea resurselor umane (AMPOSDRU) 2007-2013.